韩国技术教育大学经营着“企业链接长期现场实习” (IPP·Industrial Professional Practice)这一项目。这个制度是对符合3~4年级学生的专业,派遣他们到企业进行6~10个月的实习,熟悉实务经验,帮助其未来做出明确选择。这是提高就业率的头等功臣。
今年韩国教育部公布的韩国大学就业率数据显示,韩技大的2014年就业率以85.9%位居全国四年制大学中第一。这是教育部以健康保险数据库为基准、自2010年开始发布大学就业率以来的最高数值。就业的质量也很优秀。就业者的60%进入了大企业、国营企业、公共机关。
韩技大2012年设立了“IPP中心”,安排5名专门负责教授。学生在网上上传自我简介和所期望的企业规模、职务内容等,教授帮助企业和学生进行沟通。学生面试后在企业每月工资100万韩元左右,还可修最高15学分的专业学分。对于实习员工来说,接受一对一导师形式的教育。今年,有300多名学生被派遣到280个企业中。职业发展兼IPP室长吴昌宪说,“在学生们连自己的资质能力都不能掌握的情况下,只是茫然地向往大企业的现实很令人着急”,“通过 IPP积累专业领域的实力,可以解决前途的烦恼以及就业,真是一石三鸟”。
理论和实践经验对半的工学教育也是就业率第一的秘诀。标准是3学分的科目大概有一周3小时的课程。而韩技大工学系专业科目的情况是,一周进行理论、实践各2小时即共4小时的课程。吴室长表示,“在校期间共听3800小时的课程,这是一般大学的1.7倍,在这个基础上用一半时间来进行实践”,“如此锻炼出来的学生,实际工作能力优秀,对工作的理解能力高,在企业比较受关注。”
文章来源:天言韩国语(www.yalianedu.org)